Нормативно-правовий ландшафт постійно змінюється, і організаціям потрібні наявні системи, щоб забезпечити їх відповідність. Але дотримання законів і правил може бути набагато більше, ніж просто поставлена «відмітка в клітинці»: це може бути результатом культури чесності та ділової етики. Все це запорука успіху в бізнесі. Система управління відповідністю - це спосіб досягнення цієї мети.
Стандарт ISO 37301 «Системи управління з дотриманням вимог - Вимоги до вказівок щодо використання», передбачає все, що організація повинна знати для розробки, впровадження, підтримки та вдосконалення ефективної системи управління дотриманням вимог. Він замінює ISO 19600:2014 «Системи управління дотриманням – Настанови».
Відповідність вимогам даного стандарту для компаній полягає не лише в уникненні штрафів і не повинна обмежуватися одним відділом - це справа кожного. Тобто, кожен працівник робить свій внесок в розвиток компанії, головне в цьому – розумне керівництво та чіткі цінності.
Таким чином, стандарт ISO 37301 рекомендує залучення вищого керівництва та виступає за дотримання принципів належного управління. Він також рекомендує інтегрувати управління дотриманням вимог по всій організації, що включає в себе процеси управління фінансами, ризиками, якістю, охороною навколишнього середовища та охорони праці, а також і експлуатаційні вимоги та процедури.
Очікується, що переваги впровадження стандарту ISO 37301 включатимуть не лише зниження ризику штрафу через невідповідність, але підвищену репутацію, забезпечуючи більшу довіру клієнтів та інших зацікавлених сторін, збільшуючи ділові можливості.
Стандарт також може бути інтегрований в інші системи управління організації, такі як ISO 37001 щодо боротьби з корупцією, або ISO 9001 щодо якості, таким чином підвищуючи ефективність, ефективність та продуктивність.